業務制度 Regulations
各職級晉升標準

►職級:業務副總 (82%+13%)

代號:VGM
FYC晉升標準:晉升前一年個人累計FYC 50萬,或自登錄日起個人累計FYC 300萬

組數人力:不限
證照資格:① 壽險證照 ② 產險證照且③ 投資型外幣證照(二擇一)

 

►職級:營運長 (82%+8%)

代號:COO
FYC晉升標準:晉升前一年個人累計FYC 50萬,或自登錄日起個人累計FYC 250萬

組數人力:不限
證照資格:① 壽險證照 ② 產險證照且③ 投資型外幣證照(二擇一)

 

►職級:資深業務協理 (82%+4%)

代號:SAD
FYC晉升標準:晉升前一年個人累計FYC 50萬,或自登錄日起個人累計FYC 200萬

組數人力:不限
證照資格:① 壽險證照 ② 產險證照且③ 投資型外幣證照(二擇一)

 

►職級:業務協理 (82%)

代號:AD
FYC晉升標準:晉升前一年個人累計FYC 50萬,或自登錄日起個人累計FYC 150萬

組數人力:不限
證照資格:① 壽險證照 ② 產險證照且③ 投資型外幣證照(二擇一)

 

►職級:業務總監 (75%)

代號:BD
FYC晉升標準:個人累計FYC 20萬

組數人力:不限
證照資格:① 壽險證照 或 ② 產險證照

 

►職級:業務處經理 (65%)

代號:DM
FYC晉升標準:個人累計FYC 20萬

組數人力:不限
證照資格:① 壽險證照 或 ② 產險證照

 

►職級:業務經理 (55%)

代號:UM
FYC晉升標準:個人累計FYC 20萬

組數人力:不限
證照資格:① 壽險證照 或 ② 產險證照

 


註:提出晉升前完成該項證照登錄

※詳細內容以公司內部公告為主