業務制度 Regulations
業務人員報聘資格、同業轉敘聘任標準

業務人員報聘資格(業務專員含以下)

►年滿20歲以上。

►高中職(含)以上學歷。

►無違反政府法令及金管會頒怖之「保險業務員管理規則」所禁止從事保險業務招攬者。

►通過壽險公會資格測驗取得登錄資格。


同業轉敘聘任標準

職稱:業務副總(82%+13%)
代號:VGM
報聘標準:
1.同業現職業務襄理並任職6個月(含)以上,且前12個月壽險業所得達50萬
2.並另簽定業務副總合約書

面談權責:董事長

 

職稱:營運長 (82%+8%)
代號:COO

報聘標準:
1.同業現職業務襄理並任職6個月(含)以上,且前12個月壽險業所得達50萬
2.並另簽定營運部營運長合約書
面談權責:董事長

 

職稱:資深業務協理 (82%+4%)
代號:SAD

報聘標準:
1.同業現職業務襄理並任職6個月(含)以上,且前12個月壽險業所得達40萬
2.並另簽定營運部資深業務協理合約書
面談權責:董事長

 

職稱:業務協理 (82%)
代號:AD
報聘標準:同業現職業務襄理並任職6個月(含)以上,且前12個月壽險業所得達30萬

面談權責:直屬加盟主

 

職稱:業務總監 (75%)
代號:BD
報聘標準:同業現職業務主任並任職3個月(含)以上,或現職業務襄理,且前12個月壽險業所得達15萬(含)以上

面談權責:直屬加盟主

 

職稱:業務處經理 (65%)
代號:DM
報聘標準:同業現職業務代表並任職3個月(含)以上或同業現職業務主任,且前12個月壽險業所得達10萬(含)以上

面談權責:直屬加盟主

 

職稱:業務經理 (55%)
代號:UM
報聘標準:同業現職業務代表並任職3個月(含)以上或同業現職業務主任,且前12個月壽險業所得達5萬(含)以上

面談權責:直屬加盟主

※直屬加盟主:資深業務協理、營運長、業務副總其中之一。

※詳細內容以公司內部公告為主