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鼎綸保險經紀人股份有限公司,由創辦人徐睿綸董事長所創立,因親受佣奬制度不透明,合約不對等之苦,決意成立打破傳統保險經紀人公司業者包裝的經營心態與生態,為有志在保經業闖出自已一片天的優秀從業夥伴,首創「不增員,徵頭家」,加盟鼎綸,頭家圓夢計劃,熱烈招募中!

 

 

 


對鼎綸保經來說,「保險」是世間最至真、至善、至美的產品,是在無法預料的未來之中,對自己與家人的保護傘。唯有「愛」與「責任」,才能將保險的功能與意義發揮至極限。在未來您最需要的時候,「保險」將會成為支撐您與家人的「及時保障」。鼎綸保經無畏所有考驗及拒絕,只為了讓家家戶戶都擁有未雨綢繆的保險觀念,讓每個人都有足夠的保險保障!

 


鼎綸致力於締造保戶,夥伴,公司共好三贏,創造並提升金融保險從業人員更高的社會地位!

現階段,我們正積極朝向保經業連鎖加盟領導品牌的目標邁進。立足台灣金融保險市場,是鼎綸下一個黃金十年的願景,擊出人生的紅不讓。
夢想,近在眼前,鼎綸為夥伴們裝上翅膀,用心築夢而踏實!

 

 

 

 

 

 

我本身是一位取得國家證照的專業藥師,二十年前從葛蘭素史克美占大藥廠主管,轉戰至保險業,從基層做起,這八年來年年獲獎,深獲公司肯定及客戶信賴。

若僅提供客戶單一保險公司的金融保險商品,更不可能滿足客戶多元的需求。在種種因素考量之下,發現保經公司可以提供各家保險公司多元化的商品,所以我和太太毅然決然地加入保險經紀人通路。

在這段經營保險經紀人通路的期間,我與太太經歷了自負盈虧、一個月成本12萬元的辛苦日子,也曾為洽談增員夥伴而輾轉各大飯店、咖啡廳,所幸「有壓力就有動力」,在四年內我們年年獲得全公司業績人力第一的會長殊榮!不過在增員的過程中,常常有同業提出:「為什麼我們的各項獎金發的那麼少?」
        於是,我們開始研究到底出了什麼問題。 

「自負盈虧」包含助理薪資、租金、水電、各項辦公用具、郵資、桌椅等等,都是我們負責支出,但公司所給的獎金卻難以支撐,好幾位和我一樣自負盈虧的主管們,都因為「佣獎不透明」及「合約不對稱」而相繼離開!
有鑑於此,我們開始外聘經紀人的執照,準備申請屬於自己的保經公司,訂定保經公司與保險經紀人互利互惠的佣獎合約制度,且為加盟鼎綸的夥伴特別增設「經營管理獎金」以應對加盟主各項組織發展的成本負擔。為此,我們整整申請了五年,文件往返12次。

感恩前公司帶給我們夫妻最好的磨鍊,使我下定決心參加保險經紀人國家考試。猶記得當時我一邊準備考試,一邊又要行銷增員,每週都必須坐夜車北上,當天來回!好在皇天不負苦心人,我在102年正式取得「中華民國保險經紀人國家考試雙證照(人身、財產)」。
走過了這麼崎嶇的道路,我們深知唯有一言九「鼎」: 承諾來自業界首創的頭家制度,滿腹經「綸」:提供高效管理平台與專業諮詢,才能真正基於被保險人的利益服務保戶,並且永續經營!於是腦中就浮現「鼎綸」二字,於105年5月3日正式成立「鼎綸保險經紀人股份有限公司」,並完成近30家產壽險公司代理簽約的鉅大工程。
 

 


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